جمعه ۱۴ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 
ابهامات بی‌پایان در فدراسیون کشتی
قضاوت در خصوص توانمندی‌ها و تنظیم سطح انتظارت از یک مدیر را با بررسی پیشینه شغلی و روند ارتقایابی وی باید آغاز نمود. از طرف دیگر، پیش بینی آینده عملکردی یک سازمان را می‌بایست با توجه به وقایع و رویداد‌های اصلی مبتلا به آن، انجام داد. بر این قاعده، متن زیر به خوب، بد و زشت دبیر در فدراسیون کشتی پرداخته است.
کد خبر: ۲۸۷۸۲۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۲۴